Kariera
G&G Auto Rzeszów ma przeszło 27-letnią historię. Historię, którą można się jedynie chwalić. Nie udałoby nam się to bez ludzi, którzy są z nami w pracy każdego dnia. Taki cel można zrealizować tylko w jeden sposób – należy zbudować zespół specjalistów, dla których praca jest czymś więcej, aniżeli tylko obowiązkiem. Nie da się ukryć, iż nasze dalsze plany są ambitne.
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
- Opiekun Klienta
- Kierownik serwisu marki Premium
- Pracownik myjni/ detailer
- Administrator narzędziowni
- Opiekun klienta/ Specjalista ds. obsługi klienta BDC (Business Development Center)
- Specjalista ds. Kadr i Płac
- Doradca Serwisowy
- Specjalista ds. ISO
- Regionalny Doradca Handlowy
- Mechanik Samochodowy
- Mechanik Samochodowy - specjalizacja napędy elektryczne HV
- Technik obsługi administracyjnej budynków - Administrator
Audi Centrum Rzeszów
Opiekun Klienta
Jakie wyzwania mamy dla Ciebie w dziale obsługi Klienta:
- - witanie klientów wchodzących do salonu,
- - odbieranie telefonów i łączenie rozmów,
- - opieka nad klientami przebywającymi w salonie, podchodzenie, udzielanie informacji,
- - prowadzenie raportów dla działów,
- - umawianie klientów do serwisu,
- - oferowanie klientom w sposób aktywny usług świadczonych przez naszą firmę (wynajem samochodów, holowanie, ubezpieczenia, itd.)
Jeżeli jesteś osobą, która:
- - uśmiechniętą i pozytywnie nastawioną do życia,
- - masz podzielność uwagi – umiejętność prowadzenia kilku spraw równolegle,
- - jesteś kreatywny/a,
- - firmuje Cie wysoka kultura osobista,
- - potrafisz optymalnie organizować sobie czas pracy,
- - znasz MS Office w stopniu bardzo dobrym,
- - posiadasz prawo jazdy kat. B,
- - miło nam będzie jeśli interesujesz się motoryzacją, bo bardzo prawdopodobne, że czekamy właśnie na Ciebie
Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:
- - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
- - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
- - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
- - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
- - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
- - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
- - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
- - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
- - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
- - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.
Kierownik serwisu marki Premium
Wyzwania jakie dla Ciebie mamy w serwisie Audi:
- - zarządzanie podległym zespołem (m.in. budowanie teamu, motywowanie, ocenianie, delegowanie zadań, wyznaczanie priorytetów, wsparcie w sytuacjach trudnych)
- - nadzór nad realizacją planów sprzedażowych (sprzedaż części i usług serwisowych) oraz celów jakościowych
- - zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług serwisowych
- - bieżące analizowanie rynku, trendów i działań konkurencji
- - identyfikowanie potrzeb Klienta
- - poszukiwanie i proponowanie nowych możliwości rozwoju działu
- - budowanie i utrzymywanie pozytywnych oraz długotrwałych relacji z Klientami i Partnerami Biznesowymi
- - rozpatrywanie trudnych reklamacji
- - dbanie o wizerunek firmy oraz najwyższą jakość obsługi
- - rekrutacja pracowników
- - sporządzanie wymaganych raportów
Jeśli jesteś osobą, która:
- - ma wykształcenie wyższe (preferowana specjalność: techniczna (mechanika, budowa maszyn) lub ekonomia/zarządzanie)
- - posiada Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym w zarządzaniu zespołem
- - posiada doświadczenie w pracy w branży motoryzacyjnej lub pracy z produktem z sektora Premium (dodatkowy atut)
- - jest nastawiona na cel i wysoką motywację do pracy
- - dysponuje rozwiniętymi zdolnościami analitycznymi
- - potrafi prowadzić negocjacje na poziomie zaawansowanym
- - sprawnie planowane pracę własnej i podległemu personelowi
- - jest komunikatywna, otwarta na pracę z ludźmi, posiada umiejętność aktywnego słuchania, jest asertywna i jednocześnie posiada wysoki poziom kultury osobistej
- - jest nastawiona na jakościową obsługę Klienta i jego potrzeby
- - dysponuje znajomością praktyczną pakietu MS Office
- - posiada aktywne prawo jazdy kat. B
Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:
- - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
- - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
- - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
- - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
- - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
- - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
- - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
- - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
- - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
- - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką
Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.
Pracownik myjni/ detailer
Jakie wyzwania mamy dla Ciebie w dziale detailingu:
- - Przygotowywanie i mycie samochodów wg zleceń:
- - Odkurzanie wnętrza samochodów,
- - Pranie tapicerki,
- - Mycie i konserwacje elementów gumowych i plastikowych samochodu,
- - Mycie szyb wewnątrz samochodów,
- - Obsługa myjni automatycznej,
- - Mycie samochodu z zewnątrz (karoseria, szyby, koła, nadkola, itp.)
- - Wycieranie do sucha,
- - Pastowanie, polerowanie,
- - Nakładanie odpowiednich powłok zabezpieczających na karoserię samochodów,
- - Przygotowywanie samochodów do detailingu,
- - Dbałość o estetykę i porządek w miejscu pracy,
- - Wspieracie działów sprzedaży i serwisu,
- - Współpraca z innymi działami w firmie.
Jeśli jesteś osobą, która:
- - jest dokładna, skrupulatna i ostrożna,
- - zwraca uwagę na poszanowanie mienia firmowego jak również klientów,
- - łatwo nawiązuje kontakty z ludźmi, lubi pracę w grupie,
- - jest kreatywna/y i jednocześnie ma wysoki poziom kultury osobistej,
- - potrafi zorganizować sobie czas i poukładać zadania wg najwyższego priorytetu wykonania,
- - jest samodzielna i pozytywnie nastawiona do świata,
- - jest dociekliwa i gotowa do poszukiwania i analizowania najlepszych rozwiązań,
- - nie boi się nowinek motoryzacyjnych,
- - elastyczna w działaniu i lubi kiedy się duuużo dzieje
- - posiada aktywne prawo jazdy kat. B,
- - miło nam będzie jeśli interesujesz się motoryzacją, bo bardzo prawdopodobne, że czekamy właśnie na Ciebie
Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:
- - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
- - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
- - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
- - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
- - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
- - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
- - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
- - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
- - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
- - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką
Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.
Administrator narzędziowni
Jakie wyzwania mamy dla Ciebie w dziale administracji narzędzi:
- - Zakupy i rozliczanie narzędzi warsztatowych
- - Ewidencja i kontrola narzędzi specjalistycznych
- - Kontrola potrzeb narzędziowych warsztatów
- - Metrologia i kontrola ważności dokumentów badań i homologacji narzędzi specjalistycznych objętych okresową kontrolą
- - Organizacja odzieży roboczej dla pracowników
- - Organizacja i udział w inwentaryzacjach rocznych
W przypadku nieobecności Administratora budynków, zastępstwo w zakresie:
- - Współpraca z firmami specjalistycznymi konserwującymi urządzenia i instalacje obiektów oraz nadzór nad konserwacją urządzeń na terenie obiektów,
- - Zlecanie napraw awarii i usterek urządzeń i instalacji obiektów
- - Koordynowanie prac remontowo – naprawczych, nadzór nad firmami wykonującymi prace zlecone na obiektach,
- - Przygotowywanie przetargów i zapytań ofertowych na zakupy do obiektów
- - Delegowanie bieżących napraw sprzętów i wyposażenia obiektów,
- - Dozór nad porządkiem i czystością terenu wokół salonów
Jeżeli jesteś osobą, która:
- - ma wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunki techniczne, budowlane
- - ma doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok
- - potrafi prowadzić kilka procesów równolegle - podzielność uwagi
- - obsługuje MS Office
- - radzi sobie w pracy pod presją czasu
- - jest systematyczna, rzetelna i dokładna
- - posiada umiejętność bardzo dobrej organizacji czasu pracy
- - ma aktywne prawo jazdy kat. B
- - jest „techniczna” i jednocześnie ma wysoki poziom kultury osobistej
- - potrafi zorganizować sobie czas i poukładać zadania wg najwyższego priorytetu wykonania
- - jest samodzielna i pozytywnie nastawiona do świata
- - jest dociekliwa i gotowa do poszukiwania i analizowania najlepszych rozwiązań
- - jest elastyczna w działaniu i lubi kiedy się duuużo dzieje 😊
- - miło nam będzie jeśli interesujesz się motoryzacją, bo bardzo prawdopodobne, że czekamy właśnie na Ciebie
Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:
- - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
- - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
- - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
- - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
- - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
- - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
- - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
- - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
- - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
- - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką
Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.
Opiekun klienta/ Specjalista ds. obsługi klienta BDC (Business Development Center)
OPIS STANOWISKA:
- - Kontakt telefoniczny z klientami działu serwisu, sprzedaży
- - Umawianie wizyt serwisowych
- - Umawianie jazd testowych
- - Wstępna diagnoza potrzeb klienta
- - Badanie jakości serwisu i działu handlowego
- - Zarządzanie kalendarzem mechaników
- - Dbanie o najwyższe standardy obsługi klienta
- - Codzienna praca w systemie CRM
- - Współpraca z innymi działami w firmie
WYMAGANIA:
- - Swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych
- - Bardzo dobra dykcja
- - Obsługa komputera i programu Excel oraz Outlook
- - Bardzo dobra znajomość języka polskiego
- - Nie wymagamy doświadczenia w motoryzacji
- - Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:
- - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
- - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
- - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
- - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
- - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
- - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
- - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
- - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
- - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
- - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką
Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Wyzwania jakie dla Ciebie mamy w kadrach:
- - Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników w ww. obszarze (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, skierowania na badania lekarskie, wypowiedzenia, świadectwa pracy etc.),
- - Prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
- - Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
- - Sporządzanie list płac wieloskładnikowych,
- - Właściwy podział i rozliczanie środków z ZFŚS,
- - Ewidencja zwolnień lekarskich,
- - Obsługa administracyjna programu e-Pracownik,
- - Sporządzanie dokumentów do ZUS, GUS, US, komorników itp.,
- - Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań,
- - Ewidencja czasu pracy, sporządzanie i weryfikowanie harmonogramów pracy,
- - Dbałość o terminową realizację badań lekarskich i szkoleń BHP,
- - Opracowywanie regulaminów, procedur i zarządzeń wewnętrznych z zakresu prawa pracy,
- - Przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień z zakresu kadrowo-płacowego na potrzeby Zarządu,
- - Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla Pracowników,
- - Samodzielne reprezentowanie firmy w kontrolach zewnętrznych (w tym - Państwowej Inspekcji Pracy, US, ZUS, Ochrona Środowiska),
- - Sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS oraz informacji o przychodach PIT-11;
- - Redagowanie ogłoszeń o pracę, prowadzenie wstępnej selekcji aplikacji oraz rekrutacji, onboarding i offboarding pracowników.
Jeśli jesteś osobą, która:
- - zna program Płatnik oraz program Symfonia Kadry i Płace – wymóg konieczny,
- - jest zaangażowania w efektywną realizację wyznaczonych celów,
- - jest samodzielna i dokładna, ale też szczegółowa w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
- - ma umiejętności analitycznego i logicznego myślenia,
- - terminowo realizuje powierzone obowiązków,
- - ma wykształcenie wyższe kierunkowe,
- - ma minimum 4 letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w obszarze kadrowo-płacowym,
- - bardzo dobrze zna aktualne przepisy prawa pracy oraz regulujące naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych,
- - biegle posługuje się pakietem MS Office,
Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:
- - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
- - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
- - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
- - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
- - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
- - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
- - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
- - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
- - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
- - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką
Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.
Doradca Serwisowy
Wyzwania jakie dla Ciebie mamy w dziale serwisu:
- - Opieka nad klientem serwisu w salonie dealerskim (m.in. przyjmowanie zlecenia, uzgodnienie terminów, określenie zakresu prac, informowanie Klienta o przebiegu prac, przygotowywanie dokumentacji technicznej, rozliczenie z Klientem, itd.);
- - Realizacja planów sprzedażowych (sprzedaż części i usług serwisowych) oraz celów jakościowych;
- - Identyfikowanie potrzeb Klienta i aktywne doradztwo;
- - Budowanie i utrzymywanie pozytywnych oraz długotrwałych relacji z Klientami;
- - Współpraca z zespołem serwisowym;
- - Rozpatrywanie reklamacji;
- - Systematyczne raportowanie aktywności w systemie CRM;
- - Systematyczne raportowanie aktywności do kierownika;
- - Dbanie o wizerunek firmy oraz najwyższą jakość obsługi.
Jeśli jesteś osobą, która:
- - Masz wykształcenie techniczne (technikum samochodowe/uczelnia techniczna)
- - Ma doświadczenie w pracy w branży motoryzacyjnej lub pracy z produktem z sektora premium (dodatkowy atut);
- - Jest nastawiona na cel i zmotywowana do pracy;
- - Posiada ugruntowaną wiedzę na temat samochodów;
- - Potrafi prowadzić negocjacji na poziomie zaawansowanym;
- - Jest komunikatywna, otwarta na pracę z ludźmi, umie aktywne słuchać, cechuje Cię asertywność;
- - Lubi pracę w zespole;
- - Cechuje wysoka kultura osobista;
- - Dobrze zna pakietu MS Office;
- - Posiada prawo jazdy min. kat. B
Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:
- - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
- - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
- - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
- - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
- - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
- - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
- - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
- - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
- - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
- - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką
Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.
Specjalista ds. ISO
Wyzwania jakie dla Ciebie mamy:
- - Przeprowadzanie audytów wewnętrznych,
- - Przygotowanie firmy do audytu rocznego zewnętrznego oraz skompletowanie niezbędnej dokumentacji audytowej wg aktualnej listy audytowej,
- - Reprezentacja firmy podczas audytu zewnętrznego,
- - Dbałość o odbiór i właściwą archiwizację formularzy RODO,
- - Współpraca z Inspektorem Danych Osobowych, koordynowanie szkoleń RODO dla pracowników,
- - Dbałość o spełnienie standardów architektury zewnętrznej i wewnętrznej firmy oraz oznakowania zgodnie z wytycznymi CI/CD,
- - Obsługa platformy szkoleniowej oraz koordynowanie i współpraca z kierownikami działów w zakresie szkoleń dla pracowników,
- - Kontrola jakościowa rozmów telefonicznych,
- - Współpraca ze wszystkimi działami firmy w zakresie działań ISO
Jeśli jesteś osobą, która:
- - Ma wykształcenie wyższe ekonomiczne,
- - Potrafi myśleć zadaniowo,
- - Jest skrupulatna, dokładna i precyzyjna w wykonywaniu obowiązków,
- - Jest samodzielna w działaniu oraz i umie dobrze zorganizować sobie czasu pracy,
- - Jest pozytywnie i entuzjastycznie nastawiona do pracy,
- - Jest zaangażowana oraz zamotywana do osiągania celów,
- - Jest zorientowania na profesjonalną obsługę Klienta i działania w zespole,
- - Jest otwarta, pewna siebie i odporna emocjonalnie, potrafi pracować w zespole,
- - Dobrze zna pakiet MS Office oraz posiada aktywne prawo jazdy kat. B
Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:
- - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
- - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
- - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
- - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
- - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako swój projekt
- - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
- - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
- - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
- - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
- - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką
Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.
Regionalny Doradca Handlowy
Wyzwania jakie dla Ciebie mamy:
- - Aktywne pozyskiwanie Klientów,
- - Skuteczne umawianie i prowadzanie spotkań biznesowych,
- - Analiza potrzeb klientów i oferowanie najkorzystniejszych rozwiązań,
- - Dbałość o zapewnienie najwyższego poziomu jakości obsługi Klienta,
- - Budowanie i utrzymywanie pozytywnych oraz długotrwałych relacji z Klientami i Partnerami Biznesowymi,
- - Aktywna i regularna praca w systemie CRM,
- - Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji w ramach procesu sprzedaży,
- - Bezpośrednia sprzedaż samochodów, produktów i usług oferowanych przez G&G Auto,
- - Realizację założonych planów sprzedażowych,
- - Prowadzenie i terminowe rozliczanie dokumentacji transakcji sprzedaży,
- - Stałe i samodzielne analizowanie rynku i konkurencji,
- - Realizowanie zadań w zakresie sprzedaży i działań promocyjnych oraz wykorzystywanie pojawiających się szans sprzedażowych,
- - Reprezentowanie Pracodawcy w targach branżowych i lokalnych prezentacjach,
- - Systematyczne raportowanie aktywności handlowych do przełożonego
Jeśli jesteś osobą, która:
- - Ma minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku handlowca, mile widziane w branży motoryzacyjnej,
- - Jest samodzielna w działaniu oraz umie dobrze zorganizować sobie czasu pracy,
- - Jest pozytywnie i entuzjastycznie nastawiona do pracy,
- - Jest zaangażowana oraz zmotywowana w osiąganiu celów,
- - Jest zorientowania na profesjonalną obsługę Klienta i działania w zespole,
- - Jest otwarta, pewna siebie i odporna emocjonalnie,
- - Jest życzliwa w kontaktach z Klientem, dynamiczna w działaniu a także uprzejma i asertywna,
- - Ma nastawienie na profesjonalną obsługę Klienta,
- - Dobrze zna pakiet MS Office oraz posiada aktywne prawo jazdy kat. B
Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:
- - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
- - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
- - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
- - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
- - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
- - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
- - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
- - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
- - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
- - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką
Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.
Mechanik Samochodowy
Wyzwania jakie dla Ciebie mamy:
- - naprawa samochodów osobowych i dostawczych do 3,5 t,
- - bieżące naprawy,
- - kontrola stanu technicznego pojazdów, przeglądy przedsprzedażne,
- - praca z komputerem diagnostycznym
Jeśli jesteś osobą, która:
- - Ma wykształcenie średnie – techniczne, preferowany kierunek: mechanik pojazdów samochodowych,
- - Posiada podstawową wiedzę na temat naprawy samochodów,
- - Jest zaangażowania, dyspozycyjna i dokładna,
- - Ma chęci do pracy i rozwoju,
- - Umie pracować w zespole,
- - Jest otwarta na szkolenia i doskonalenie się
Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:
- - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
- - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
- - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
- - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
- - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
- - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
- - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
- - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
- - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
- - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką
Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.
Mechanik Samochodowy - specjalizacja napędy elektryczne HV
Wyzwania jakie dla Ciebie mamy:
- - naprawa samochodów osobowych i dostawczych do 3,5 t,
- - bieżące naprawy,
- - diagnozy i naprawy samochodów z napędem HV
- - kontrola stanu technicznego pojazdów, przeglądy przedsprzedażne,
- - praca z komputerem diagnostycznym
Jeśli jesteś osobą, która:
- - Ma wykształcenie średnie – techniczne, preferowany kierunek: mechanik pojazdów samochodowych,
- - Posiada podstawową wiedzę na temat naprawy samochodów,
- - Jest zaangażowania, dyspozycyjna i dokładna,
- - Ma chęci do pracy i rozwoju,
- - Umie pracować w zespole,
- - Jest otwarta na szkolenia i doskonalenie się
- - Ma uprawnienia SEP – mile widziane
Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:
- - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
- - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
- - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
- - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
- - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
- - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
- - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
- - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
- - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
- - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką
Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.
Technik obsługi administracyjnej budynków - Administrator
Wyzwania jakie dla Ciebie mamy:
- - Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obiektów
- - Nadzór nad konserwacją urządzeń na terenie obiektów,
- - Koordynowanie prac remontowo – naprawczych
- - Delegowanie bieżących napraw sprzętów i wyposażenia obiektów,
- - Współpraca z firmami specjalistycznymi konserwującymi urządzenia i instalacje obiektów,
- - Nadzór nad firmami wykonującymi prace zlecone na obiektach
- - Dozór nad porządkiem i czystością terenu wokół salonów
- - Zlecanie napraw awarii i usterek urządzeń i instalacji obiektów
- - Prowadzenie dokumentacji przeglądowych i archiwizacja
- - Troska o spełnianie standardów Corporate Identity oraz Corporate Design
- - Zamawianie o kontrola stanu odzieży roboczej
- - Pomoc przy pracach projektowych – zapewnienie dokumentacji i wsparcie projektantów
- - Inwentaryzacje narzędzi firmowych i prowadzenie narzędziowni
- - Inwentaryzacje sprzętów oraz kontrola ich sprawności technicznej
- - Inne związane ze stanowiskiem zadania techniczne i wsparcie działów administracyjnych
Od kandydatów oczekujemy:
- - wykształcenia średniego lub wyższego: administracyjne, techniczne, budowlane (mile widziane)
- - doświadczenie na analogicznym stanowisku lub praca o podobnym zakresie obowiązków (minimum 2 lata),
- - umiejętności prowadzenia kilku procesów równolegle- podzielność uwagi, wielozadaniowość
- - bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office, Excel, Internet, Poczta elektroniczna)
- - wysokiej kultury osobistej
- - kreatywności i samodzielności
- - dbałości o efektywne wykorzystanie środków i narzędzi dostępnych w firmie
- - bardzo dobrej organizacji czasu pracy
- - dyspozycyjności – również weekendy jeżeli sytuacja tego wymaga
- - prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
- - pracę w młodym zespole i dobrej atmosferze,
- - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- - ubezpieczenie grupowe, fundusz socjalny
- - dodatkowe systemy motywacyjne.
Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.