Kariera

G&G Auto Rzeszów ma przeszło 27-letnią historię. Historię, którą można się jedynie chwalić. Nie udałoby nam się to bez ludzi, którzy są z nami w pracy każdego dnia. Taki cel można zrealizować tylko w jeden sposób – należy zbudować zespół specjalistów, dla których praca jest czymś więcej, aniżeli tylko obowiązkiem. Nie da się ukryć, iż nasze dalsze plany są ambitne.

Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
- Opiekun Klienta
- Kierownik serwisu marki Premium
- Pracownik myjni/ detailer
- Administrator narzędziowni
- Opiekun klienta/ Specjalista ds. obsługi klienta BDC (Business Development Center)
- Specjalista ds. Kadr i Płac
- Doradca Serwisowy
- Specjalista ds. ISO
- Regionalny Doradca Handlowy
- Mechanik Samochodowy
- Mechanik Samochodowy - specjalizacja napędy elektryczne HV
- Technik obsługi administracyjnej budynków - Administrator

Audi Centrum Rzeszów

Opiekun Klienta

Jakie wyzwania mamy dla Ciebie w dziale obsługi Klienta:

  • - witanie klientów wchodzących do salonu,
  • - odbieranie telefonów i łączenie rozmów,
  • - opieka nad klientami przebywającymi w salonie, podchodzenie, udzielanie informacji,
  • - prowadzenie raportów dla działów,
  • - umawianie klientów do serwisu,
  • - oferowanie klientom w sposób aktywny usług świadczonych przez naszą firmę (wynajem samochodów, holowanie, ubezpieczenia, itd.)

Jeżeli jesteś osobą, która:

  • - uśmiechniętą i pozytywnie nastawioną do życia,
  • - masz podzielność uwagi – umiejętność prowadzenia kilku spraw równolegle,
  • - jesteś kreatywny/a,
  • - firmuje Cie wysoka kultura osobista,
  • - potrafisz optymalnie organizować sobie czas pracy,
  • - znasz MS Office w stopniu bardzo dobrym,
  • - posiadasz prawo jazdy kat. B,
  • - miło nam będzie jeśli interesujesz się motoryzacją, bo bardzo prawdopodobne, że czekamy właśnie na Ciebie

Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:

  • - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
  • - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
  • - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
  • - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
  • - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
  • - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
  • - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
  • - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
  • - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką
Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.

Kierownik serwisu marki Premium

Wyzwania jakie dla Ciebie mamy w serwisie Audi:

  • - zarządzanie podległym zespołem (m.in. budowanie teamu, motywowanie, ocenianie, delegowanie zadań, wyznaczanie priorytetów, wsparcie w sytuacjach trudnych)
  • - nadzór nad realizacją planów sprzedażowych (sprzedaż części i usług serwisowych) oraz celów jakościowych
  • - zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług serwisowych
  • - bieżące analizowanie rynku, trendów i działań konkurencji
  • - identyfikowanie potrzeb Klienta
  • - poszukiwanie i proponowanie nowych możliwości rozwoju działu
  • - budowanie i utrzymywanie pozytywnych oraz długotrwałych relacji z Klientami i Partnerami Biznesowymi
  • - rozpatrywanie trudnych reklamacji
  • - dbanie o wizerunek firmy oraz najwyższą jakość obsługi
  • - rekrutacja pracowników
  • - sporządzanie wymaganych raportów

Jeśli jesteś osobą, która:

  • - ma wykształcenie wyższe (preferowana specjalność: techniczna (mechanika, budowa maszyn) lub ekonomia/zarządzanie)
  • - posiada Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym w zarządzaniu zespołem
  • - posiada doświadczenie w pracy w branży motoryzacyjnej lub pracy z produktem z sektora Premium (dodatkowy atut)
  • - jest nastawiona na cel i wysoką motywację do pracy
  • - dysponuje rozwiniętymi zdolnościami analitycznymi
  • - potrafi prowadzić negocjacje na poziomie zaawansowanym
  • - sprawnie planowane pracę własnej i podległemu personelowi
  • - jest komunikatywna, otwarta na pracę z ludźmi, posiada umiejętność aktywnego słuchania, jest asertywna i jednocześnie posiada wysoki poziom kultury osobistej
  • - jest nastawiona na jakościową obsługę Klienta i jego potrzeby
  • - dysponuje znajomością praktyczną pakietu MS Office
  • - posiada aktywne prawo jazdy kat. B

Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:

  • - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
  • - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
  • - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
  • - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
  • - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
  • - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
  • - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
  • - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
  • - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką

Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.

Pracownik myjni/ detailer

Jakie wyzwania mamy dla Ciebie w dziale detailingu:

  • - Przygotowywanie i mycie samochodów wg zleceń:
  • - Odkurzanie wnętrza samochodów,
  • - Pranie tapicerki,
  • - Mycie i konserwacje elementów gumowych i plastikowych samochodu,
  • - Mycie szyb wewnątrz samochodów,
  • - Obsługa myjni automatycznej,
  • - Mycie samochodu z zewnątrz (karoseria, szyby, koła, nadkola, itp.)
  • - Wycieranie do sucha,
  • - Pastowanie, polerowanie,
  • - Nakładanie odpowiednich powłok zabezpieczających na karoserię samochodów,
  • - Przygotowywanie samochodów do detailingu,
  • - Dbałość o estetykę i porządek w miejscu pracy,
  • - Wspieracie działów sprzedaży i serwisu,
  • - Współpraca z innymi działami w firmie.

Jeśli jesteś osobą, która:

  • - jest dokładna, skrupulatna i ostrożna,
  • - zwraca uwagę na poszanowanie mienia firmowego jak również klientów,
  • - łatwo nawiązuje kontakty z ludźmi, lubi pracę w grupie,
  • - jest kreatywna/y i jednocześnie ma wysoki poziom kultury osobistej,
  • - potrafi zorganizować sobie czas i poukładać zadania wg najwyższego priorytetu wykonania,
  • - jest samodzielna i pozytywnie nastawiona do świata,
  • - jest dociekliwa i gotowa do poszukiwania i analizowania najlepszych rozwiązań,
  • - nie boi się nowinek motoryzacyjnych,
  • - elastyczna w działaniu i lubi kiedy się duuużo dzieje
  • - posiada aktywne prawo jazdy kat. B,
  • - miło nam będzie jeśli interesujesz się motoryzacją, bo bardzo prawdopodobne, że czekamy właśnie na Ciebie

Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:

  • - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
  • - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
  • - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
  • - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
  • - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
  • - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
  • - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
  • - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
  • - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką

Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.

Administrator narzędziowni

Jakie wyzwania mamy dla Ciebie w dziale administracji narzędzi:

  • - Zakupy i rozliczanie narzędzi warsztatowych
  • - Ewidencja i kontrola narzędzi specjalistycznych
  • - Kontrola potrzeb narzędziowych warsztatów
  • - Metrologia i kontrola ważności dokumentów badań i homologacji narzędzi specjalistycznych objętych okresową kontrolą
  • - Organizacja odzieży roboczej dla pracowników
  • - Organizacja i udział w inwentaryzacjach rocznych

W przypadku nieobecności Administratora budynków, zastępstwo w zakresie:

  • - Współpraca z firmami specjalistycznymi konserwującymi urządzenia i instalacje obiektów oraz nadzór nad konserwacją urządzeń na terenie obiektów,
  • - Zlecanie napraw awarii i usterek urządzeń i instalacji obiektów
  • - Koordynowanie prac remontowo – naprawczych, nadzór nad firmami wykonującymi prace zlecone na obiektach,
  • - Przygotowywanie przetargów i zapytań ofertowych na zakupy do obiektów
  • - Delegowanie bieżących napraw sprzętów i wyposażenia obiektów,
  • - Dozór nad porządkiem i czystością terenu wokół salonów

Jeżeli jesteś osobą, która:

  • - ma wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunki techniczne, budowlane
  • - ma doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok
  • - potrafi prowadzić kilka procesów równolegle - podzielność uwagi
  • - obsługuje MS Office
  • - radzi sobie w pracy pod presją czasu
  • - jest systematyczna, rzetelna i dokładna
  • - posiada umiejętność bardzo dobrej organizacji czasu pracy
  • - ma aktywne prawo jazdy kat. B
  • - jest „techniczna” i jednocześnie ma wysoki poziom kultury osobistej
  • - potrafi zorganizować sobie czas i poukładać zadania wg najwyższego priorytetu wykonania
  • - jest samodzielna i pozytywnie nastawiona do świata
  • - jest dociekliwa i gotowa do poszukiwania i analizowania najlepszych rozwiązań
  • - jest elastyczna w działaniu i lubi kiedy się duuużo dzieje 😊
  • - miło nam będzie jeśli interesujesz się motoryzacją, bo bardzo prawdopodobne, że czekamy właśnie na Ciebie

Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:

  • - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
  • - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
  • - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
  • - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
  • - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
  • - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
  • - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
  • - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
  • - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką

Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.

Opiekun klienta/ Specjalista ds. obsługi klienta BDC (Business Development Center)

OPIS STANOWISKA:

  • - Kontakt telefoniczny z klientami działu serwisu, sprzedaży
  • - Umawianie wizyt serwisowych
  • - Umawianie jazd testowych
  • - Wstępna diagnoza potrzeb klienta
  • - Badanie jakości serwisu i działu handlowego
  • - Zarządzanie kalendarzem mechaników
  • - Dbanie o najwyższe standardy obsługi klienta
  • - Codzienna praca w systemie CRM
  • - Współpraca z innymi działami w firmie

WYMAGANIA:

  • - Swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych
  • - Bardzo dobra dykcja
  • - Obsługa komputera i programu Excel oraz Outlook
  • - Bardzo dobra znajomość języka polskiego
  • - Nie wymagamy doświadczenia w motoryzacji
  • - Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:

  • - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
  • - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
  • - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
  • - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
  • - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
  • - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
  • - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
  • - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
  • - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką

Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Wyzwania jakie dla Ciebie mamy w kadrach:

  • - Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników w ww. obszarze (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, skierowania na badania lekarskie, wypowiedzenia, świadectwa pracy etc.),
  • - Prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
  • - Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
  • - Sporządzanie list płac wieloskładnikowych,
  • - Właściwy podział i rozliczanie środków z ZFŚS,
  • - Ewidencja zwolnień lekarskich,
  • - Obsługa administracyjna programu e-Pracownik,
  • - Sporządzanie dokumentów do ZUS, GUS, US, komorników itp.,
  • - Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań,
  • - Ewidencja czasu pracy, sporządzanie i weryfikowanie harmonogramów pracy,
  • - Dbałość o terminową realizację badań lekarskich i szkoleń BHP,
  • - Opracowywanie regulaminów, procedur i zarządzeń wewnętrznych z zakresu prawa pracy,
  • - Przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień z zakresu kadrowo-płacowego na potrzeby Zarządu,
  • - Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla Pracowników,
  • - Samodzielne reprezentowanie firmy w kontrolach zewnętrznych (w tym - Państwowej Inspekcji Pracy, US, ZUS, Ochrona Środowiska),
  • - Sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS oraz informacji o przychodach PIT-11;
  • - Redagowanie ogłoszeń o pracę, prowadzenie wstępnej selekcji aplikacji oraz rekrutacji, onboarding i offboarding pracowników.

Jeśli jesteś osobą, która:

  • - zna program Płatnik oraz program Symfonia Kadry i Płace – wymóg konieczny,
  • - jest zaangażowania w efektywną realizację wyznaczonych celów,
  • - jest samodzielna i dokładna, ale też szczegółowa w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • - ma umiejętności analitycznego i logicznego myślenia,
  • - terminowo realizuje powierzone obowiązków,
  • - ma wykształcenie wyższe kierunkowe,
  • - ma minimum 4 letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w obszarze kadrowo-płacowym,
  • - bardzo dobrze zna aktualne przepisy prawa pracy oraz regulujące naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych,
  • - biegle posługuje się pakietem MS Office,

Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:

  • - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
  • - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
  • - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
  • - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
  • - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
  • - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
  • - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
  • - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
  • - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką

Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.

Doradca Serwisowy

Wyzwania jakie dla Ciebie mamy w dziale serwisu:

  • - Opieka nad klientem serwisu w salonie dealerskim (m.in. przyjmowanie zlecenia, uzgodnienie terminów, określenie zakresu prac, informowanie Klienta o przebiegu prac, przygotowywanie dokumentacji technicznej, rozliczenie z Klientem, itd.);
  • - Realizacja planów sprzedażowych (sprzedaż części i usług serwisowych) oraz celów jakościowych;
  • - Identyfikowanie potrzeb Klienta i aktywne doradztwo;
  • - Budowanie i utrzymywanie pozytywnych oraz długotrwałych relacji z Klientami;
  • - Współpraca z zespołem serwisowym;
  • - Rozpatrywanie reklamacji;
  • - Systematyczne raportowanie aktywności w systemie CRM;
  • - Systematyczne raportowanie aktywności do kierownika;
  • - Dbanie o wizerunek firmy oraz najwyższą jakość obsługi.

Jeśli jesteś osobą, która:

  • - Masz wykształcenie techniczne (technikum samochodowe/uczelnia techniczna)
  • - Ma doświadczenie w pracy w branży motoryzacyjnej lub pracy z produktem z sektora premium (dodatkowy atut);
  • - Jest nastawiona na cel i zmotywowana do pracy;
  • - Posiada ugruntowaną wiedzę na temat samochodów;
  • - Potrafi prowadzić negocjacji na poziomie zaawansowanym;
  • - Jest komunikatywna, otwarta na pracę z ludźmi, umie aktywne słuchać, cechuje Cię asertywność;
  • - Lubi pracę w zespole;
  • - Cechuje wysoka kultura osobista;
  • - Dobrze zna pakietu MS Office;
  • - Posiada prawo jazdy min. kat. B

Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:

  • - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
  • - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
  • - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
  • - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
  • - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
  • - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
  • - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
  • - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
  • - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką

Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.

Specjalista ds. ISO

Wyzwania jakie dla Ciebie mamy:

  • - Przeprowadzanie audytów wewnętrznych,
  • - Przygotowanie firmy do audytu rocznego zewnętrznego oraz skompletowanie niezbędnej dokumentacji audytowej wg aktualnej listy audytowej,
  • - Reprezentacja firmy podczas audytu zewnętrznego,
  • - Dbałość o odbiór i właściwą archiwizację formularzy RODO,
  • - Współpraca z Inspektorem Danych Osobowych, koordynowanie szkoleń RODO dla pracowników,
  • - Dbałość o spełnienie standardów architektury zewnętrznej i wewnętrznej firmy oraz oznakowania zgodnie z wytycznymi CI/CD,
  • - Obsługa platformy szkoleniowej oraz koordynowanie i współpraca z kierownikami działów w zakresie szkoleń dla pracowników,
  • - Kontrola jakościowa rozmów telefonicznych,
  • - Współpraca ze wszystkimi działami firmy w zakresie działań ISO

Jeśli jesteś osobą, która:

  • - Ma wykształcenie wyższe ekonomiczne,
  • - Potrafi myśleć zadaniowo,
  • - Jest skrupulatna, dokładna i precyzyjna w wykonywaniu obowiązków,
  • - Jest samodzielna w działaniu oraz i umie dobrze zorganizować sobie czasu pracy,
  • - Jest pozytywnie i entuzjastycznie nastawiona do pracy,
  • - Jest zaangażowana oraz zamotywana do osiągania celów,
  • - Jest zorientowania na profesjonalną obsługę Klienta i działania w zespole,
  • - Jest otwarta, pewna siebie i odporna emocjonalnie, potrafi pracować w zespole,
  • - Dobrze zna pakiet MS Office oraz posiada aktywne prawo jazdy kat. B

Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:

  • - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
  • - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
  • - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
  • - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako swój projekt
  • - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
  • - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
  • - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
  • - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
  • - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką

Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.

Regionalny Doradca Handlowy

Wyzwania jakie dla Ciebie mamy:

  • - Aktywne pozyskiwanie Klientów,
  • - Skuteczne umawianie i prowadzanie spotkań biznesowych,
  • - Analiza potrzeb klientów i oferowanie najkorzystniejszych rozwiązań,
  • - Dbałość o zapewnienie najwyższego poziomu jakości obsługi Klienta,
  • - Budowanie i utrzymywanie pozytywnych oraz długotrwałych relacji z Klientami i Partnerami Biznesowymi,
  • - Aktywna i regularna praca w systemie CRM,
  • - Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji w ramach procesu sprzedaży,
  • - Bezpośrednia sprzedaż samochodów, produktów i usług oferowanych przez G&G Auto,
  • - Realizację założonych planów sprzedażowych,
  • - Prowadzenie i terminowe rozliczanie dokumentacji transakcji sprzedaży,
  • - Stałe i samodzielne analizowanie rynku i konkurencji,
  • - Realizowanie zadań w zakresie sprzedaży i działań promocyjnych oraz wykorzystywanie pojawiających się szans sprzedażowych,
  • - Reprezentowanie Pracodawcy w targach branżowych i lokalnych prezentacjach,
  • - Systematyczne raportowanie aktywności handlowych do przełożonego

Jeśli jesteś osobą, która:

  • - Ma minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku handlowca, mile widziane w branży motoryzacyjnej,
  • - Jest samodzielna w działaniu oraz umie dobrze zorganizować sobie czasu pracy,
  • - Jest pozytywnie i entuzjastycznie nastawiona do pracy,
  • - Jest zaangażowana oraz zmotywowana w osiąganiu celów,
  • - Jest zorientowania na profesjonalną obsługę Klienta i działania w zespole,
  • - Jest otwarta, pewna siebie i odporna emocjonalnie,
  • - Jest życzliwa w kontaktach z Klientem, dynamiczna w działaniu a także uprzejma i asertywna,
  • - Ma nastawienie na profesjonalną obsługę Klienta,
  • - Dobrze zna pakiet MS Office oraz posiada aktywne prawo jazdy kat. B

Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:

  • - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
  • - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
  • - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
  • - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
  • - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
  • - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
  • - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
  • - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
  • - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką

Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.

Mechanik Samochodowy

Wyzwania jakie dla Ciebie mamy:

  • - naprawa samochodów osobowych i dostawczych do 3,5 t,
  • - bieżące naprawy,
  • - kontrola stanu technicznego pojazdów, przeglądy przedsprzedażne,
  • - praca z komputerem diagnostycznym

Jeśli jesteś osobą, która:

  • - Ma wykształcenie średnie – techniczne, preferowany kierunek: mechanik pojazdów samochodowych,
  • - Posiada podstawową wiedzę na temat naprawy samochodów,
  • - Jest zaangażowania, dyspozycyjna i dokładna,
  • - Ma chęci do pracy i rozwoju,
  • - Umie pracować w zespole,
  • - Jest otwarta na szkolenia i doskonalenie się

Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:

  • - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
  • - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
  • - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
  • - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
  • - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
  • - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
  • - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
  • - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
  • - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką

Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.

Mechanik Samochodowy - specjalizacja napędy elektryczne HV

Wyzwania jakie dla Ciebie mamy:

  • - naprawa samochodów osobowych i dostawczych do 3,5 t,
  • - bieżące naprawy,
  • - diagnozy i naprawy samochodów z napędem HV
  • - kontrola stanu technicznego pojazdów, przeglądy przedsprzedażne,
  • - praca z komputerem diagnostycznym

Jeśli jesteś osobą, która:

  • - Ma wykształcenie średnie – techniczne, preferowany kierunek: mechanik pojazdów samochodowych,
  • - Posiada podstawową wiedzę na temat naprawy samochodów,
  • - Jest zaangażowania, dyspozycyjna i dokładna,
  • - Ma chęci do pracy i rozwoju,
  • - Umie pracować w zespole,
  • - Jest otwarta na szkolenia i doskonalenie się
  • - Ma uprawnienia SEP – mile widziane

Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu w Rzeszowie, spójrz jak pracujemy:

  • - wybierając nas, dołączasz do pracy w zespole pasjonatów motoryzacji młodego pokolenia
  • - możesz elastycznie wybrać formę współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wkładu pracy, chęci i zaangażowania
  • - mamy system rekrutacji wewnętrznych, a co za tym idzie perspektywę rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • - pracując z nami, zdobywasz doświadczenie w stabilnej firmie będącej liderem rynku motoryzacyjnego na podkarpaciu i lubelszczyźnie i ciągle się rozwijamy
  • - jeśli masz ciekawe pomysły zawodowe, możesz je wdrożyć jako odrębny projekt
  • - mamy szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stale podnosimy kwalifikacje zawodowe
  • - posiadamy ubezpieczenie grupowe na bardzo preferencyjnych warunkach
  • - organizujemy konkursy motywacyjne kwartalne i roczne z uroczystą Galą podsumowującą każdy rok
  • - możesz wybrać z jakiego benefitu chciałabyś/ chciałbyś skorzystać: mamy karty sportowe, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup samochodu, spotkania integracyjne, Dzień Rodziny, Mikołajki, wycieczki….
  • - mamy też bezpłatny parking dla pracowników i kawę z puszystą pianką

Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.

Technik obsługi administracyjnej budynków - Administrator

Wyzwania jakie dla Ciebie mamy:

  • - Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obiektów
  • - Nadzór nad konserwacją urządzeń na terenie obiektów,
  • - Koordynowanie prac remontowo – naprawczych
  • - Delegowanie bieżących napraw sprzętów i wyposażenia obiektów,
  • - Współpraca z firmami specjalistycznymi konserwującymi urządzenia i instalacje obiektów,
  • - Nadzór nad firmami wykonującymi prace zlecone na obiektach
  • - Dozór nad porządkiem i czystością terenu wokół salonów
  • - Zlecanie napraw awarii i usterek urządzeń i instalacji obiektów
  • - Prowadzenie dokumentacji przeglądowych i archiwizacja
  • - Troska o spełnianie standardów Corporate Identity oraz Corporate Design
  • - Zamawianie o kontrola stanu odzieży roboczej
  • - Pomoc przy pracach projektowych – zapewnienie dokumentacji i wsparcie projektantów
  • - Inwentaryzacje narzędzi firmowych i prowadzenie narzędziowni
  • - Inwentaryzacje sprzętów oraz kontrola ich sprawności technicznej
  • - Inne związane ze stanowiskiem zadania techniczne i wsparcie działów administracyjnych

Od kandydatów oczekujemy:

  • - wykształcenia średniego lub wyższego: administracyjne, techniczne, budowlane (mile widziane)
  • - doświadczenie na analogicznym stanowisku lub praca o podobnym zakresie obowiązków (minimum 2 lata),
  • - umiejętności prowadzenia kilku procesów równolegle- podzielność uwagi, wielozadaniowość
  • - bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office, Excel, Internet, Poczta elektroniczna)
  • - wysokiej kultury osobistej
  • - kreatywności i samodzielności
  • - dbałości o efektywne wykorzystanie środków i narzędzi dostępnych w firmie
  • - bardzo dobrej organizacji czasu pracy
  • - dyspozycyjności – również weekendy jeżeli sytuacja tego wymaga
  • - prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

  • - pracę w młodym zespole i dobrej atmosferze,
  • - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • - ubezpieczenie grupowe, fundusz socjalny
  • - dodatkowe systemy motywacyjne.

Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.